Apakah fresh graduate bisa melamar posisi ini?

Tentu saja! Meskipun pengalaman kerja menjadi nilai tambah, fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai tetap dipersilakan untuk melamar. BUMN seringkali mencari talenta muda yang potensial untuk dididik dan dikembangkan.

Apakah ada tes atau tahapan seleksi yang harus dilalui?

Ya, proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik, tes kemampuan bidang, wawancara, dan tes kesehatan. Setiap tahapan dirancang untuk mengukur kemampuan dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.

Bagaimana budaya kerja di BUMN?

Budaya kerja di BUMN umumnya menekankan pada profesionalisme, integritas, dan kerjasama tim. Karyawan diharapkan untuk bekerja secara efektif dan efisien, serta menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan.

Apakah ada program pengembangan karir di BUMN?

Tentu saja! BUMN memiliki berbagai program pengembangan karir, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program mentoring. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan karyawan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Apakah gaji di BUMN kompetitif?

Ya, gaji di BUMN umumnya kompetitif dan sebanding dengan perusahaan swasta sejenis. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik.