Sedang mencari pekerjaan sebagai kasir di area Kecamatan Kangkung, Kabupaten Kendal? Informasi lowongan kerja kasir Indomaret di area ini mungkin adalah jawaban yang Anda cari! Temukan detail lengkap mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar agar kesempatan emas ini tidak terlewatkan.
Artikel ini dirancang khusus untuk membantu Anda mendapatkan informasi akurat dan relevan mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kangkung, Kab. Kendal. Jangan lewatkan setiap detail penting yang akan kami ulas, dan segera persiapkan diri untuk menjadi bagian dari tim Indomaret! Baca sampai selesai ya!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kangkung, Kab. Kendal
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Kangkung, Kabupaten Kendal. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kangkung, Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-01-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
- Tidak bertato dan bertindik (bagi pria).
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan akurat.
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membuat laporan kas harian.
- Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan akurat.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Insentif kinerja.
- Uang lembur.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di area Kecamatan Kangkung, Kabupaten Kendal.
Alternatif lainnya, Anda bisa mencari lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, insentif kinerja, dan uang lembur. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan Indomaret dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?
Ya, umumnya Indomaret menetapkan batasan usia maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.
Apakah pengalaman kerja sebagai kasir itu wajib?
Pengalaman kerja sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi syarat wajib. Indomaret juga membuka kesempatan bagi lulusan baru yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar.
Apakah ada tes atau seleksi khusus untuk posisi kasir?
Ya, biasanya ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi.
Apakah ada pelatihan khusus bagi kasir baru di Indomaret?
Tentu saja. Indomaret akan memberikan pelatihan khusus kepada kasir baru mengenai sistem kasir, pelayanan pelanggan, dan prosedur operasional lainnya.
Apakah ada jenjang karir bagi kasir di Indomaret?
Tentu ada. Kasir yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko atau Kepala Toko.
Lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kangkung, Kab. Kendal ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di dunia ritel. Dengan persyaratan yang relatif mudah dipenuhi dan prospek karir yang menjanjikan, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki semangat kerja tinggi dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau hubungi kantor cabang Indomaret terdekat. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
