Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Koting, Kab. Sikka? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di Koting dan sekitarnya, yang pengen berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Di artikel ini, kamu bakal dapetin semua informasi penting tentang lowongan kasir Indomaret di Koting, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai cara melamarnya. Yuk, simak terus artikel ini sampai selesai!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Koting, Kab. Sikka
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu tempat belanja favorit masyarakat Indonesia. Selain itu, Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kerja yang luas bagi masyarakat.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Koting, Kabupaten Sikka. Jika kamu memiliki semangat kerja yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab, jangan lewatkan kesempatan ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Koting, Sikka, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-04-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan ramah.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Melakukan stock opname secara berkala.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Memastikan semua transaksi tercatat dengan benar.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan tepat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayahmu.
Selain melalui situs resmi Indomaret, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah memberikan uang kepada pihak manapun yang menjanjikan pekerjaan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi yang dimiliki.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, dan lain-lain.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, Indomaret tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta uang dengan mengatasnamakan Indomaret, jangan percaya dan segera laporkan ke pihak berwajib.
Apakah saya bisa melamar jika belum memiliki pengalaman sebagai kasir?
Tentu saja bisa. Indomaret memberikan kesempatan bagi lulusan baru (fresh graduate) untuk bergabung. Namun, jika kamu memiliki pengalaman sebagai kasir, hal ini akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana sistem kerja di Indomaret?
Sistem kerja di Indomaret adalah shift. Kamu akan bekerja secara bergantian dengan karyawan lain sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
Apa saja yang harus saya persiapkan sebelum wawancara?
Persiapkan diri dengan baik, pelajari tentang Indomaret, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Jangan lupa untuk berpakaian rapi dan sopan.
Apakah ada jenjang karir di Indomaret?
Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi yang dimiliki. Kamu bisa memulai karir sebagai kasir, kemudian naik menjadi asisten kepala toko, kepala toko, hingga posisi yang lebih tinggi.
Itulah informasi lengkap mengenai loker kasir Indomaret di Kecamatan Koting, Kab. Sikka. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan daftarkan diri sekarang juga! Kesempatan ini terbuka lebar bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkarir di dunia retail.
Perlu diingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!
Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER