Lagi cari kerja sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Galing, Kabupaten Sambas? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di area tersebut dan pengen berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Di artikel ini, kita akan membahas detail lengkap mengenai Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Galing, Kab. Sambas. Mulai dari profil perusahaan, detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai ya!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Galing, Kab. Sambas
PT Indomarco Prismatama atau yang lebih dikenal dengan Indomaret adalah jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan sehari-hari. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Indomaret menjadi salah satu pilihan utama masyarakat untuk berbelanja.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Galing, Kab. Sambas. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, posisi ini sangat cocok untukmu!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Galing, Sambas, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-04-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Melakukan pencatatan penjualan harian.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Membantu menjaga keamanan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Bonus kinerja.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan langsung surat lamaran dan berkas pendukung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayahmu.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, dan lain-lain. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan pengembangan karir yang jelas, Indomaret menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, PT Indomarco Prismatama tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta biaya, jangan dilayani dan segera laporkan ke pihak berwajib.
Berapa lama proses rekrutmen di Indomaret?
Proses rekrutmen di Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Namun, biasanya proses rekrutmen memakan waktu antara 2 minggu hingga 1 bulan.
Apakah Indomaret menerima lulusan baru (fresh graduate)?
Ya, Indomaret menerima lulusan baru untuk beberapa posisi, termasuk posisi kasir. Lulusan baru akan diberikan pelatihan yang memadai untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Seorang kasir yang berprestasi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi di kantor pusat.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk mengikuti tes atau wawancara di Indomaret?
Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, posisi yang dilamar, dan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara. Selain itu, pastikan kamu berpakaian rapi dan sopan, serta datang tepat waktu.
Itulah informasi lengkap mengenai Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Galing, Kab. Sambas. Lowongan ini sangat cocok bagi kamu yang berdomisili di area tersebut dan memiliki kualifikasi yang sesuai. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarir di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!
Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER