Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret area Kaptel, Kab. Merauke? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Temukan kesempatan berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia dan raih impian Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kaptel, Kab. Merauke, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kaptel, Kab. Merauke
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan produk berkualitas dan harga terjangkau.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Kaptel, Kab. Merauke. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kaptel, Merauke, Papua Selatan
- Untuk: Pria/Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2025-12-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer (nilai tambah).
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
- Diutamakan berdomisili di sekitar Kecamatan Kaptel, Kab. Merauke.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Membantu pelanggan dalam mencari produk.
- Melakukan pengecekan barang secara berkala.
- Melaporkan segala permasalahan yang terjadi kepada atasan.
- Berpartisipasi dalam kegiatan promosi yang diadakan Indomaret.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Insentif kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Seragam kerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja sebagai kasir di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Anda.
Alternatif lainnya, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta insentif kinerja. Dengan lingkungan kerja yang positif dan suportif, Indomaret menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?
Ya, umumnya Indomaret menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.
Apakah pengalaman kerja diperlukan untuk melamar sebagai kasir?
Pengalaman kerja tidak selalu menjadi persyaratan utama. Namun, memiliki pengalaman di bidang retail atau pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.
Apakah ada jenjang karir di Indomaret?
Tentu saja! Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi di level manajemen.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Indomaret yang terbaru?
Anda dapat mengunjungi situs resmi Indomaret, situs lowongan kerja terpercaya, atau mengikuti akun media sosial Indomaret untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru.
Lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kaptel, Kab. Merauke ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karir di dunia retail. Dengan lingkungan kerja yang positif, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan tunjangan yang menarik, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk meraih impian Anda.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau hubungi kantor cabang terdekat. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
