Lagi cari kerja sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di area tersebut dan pengen berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Kenapa info ini penting? Karena kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kasir Indomaret di Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai ya!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket yang sudah sangat familiar di telinga masyarakat Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu tempat belanja kebutuhan sehari-hari yang paling mudah dijangkau.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Candi Laras Utara, Tapin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-03-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 25 tahun
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan dasar matematika
- Sehat jasmani dan rohani
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus)
- Berdomisili di sekitar Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
- Menghitung dan mencocokkan uang tunai di kasir
- Melakukan pengecekan barang dan harga
- Memberikan informasi produk kepada pelanggan
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah
- Kemampuan bekerja dalam tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa langsung datang ke kantor cabang Indomaret terdekat di area Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin dengan membawa berkas lamaran lengkap.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang bisa diikuti untuk meningkatkan kompetensi diri. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan Indomaret diharapkan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan tinggi badan untuk posisi kasir di Indomaret?
Umumnya, Indomaret tidak menetapkan batasan tinggi badan yang ketat. Namun, penampilan yang proporsional dan menarik menjadi nilai tambah.
Apakah pengalaman kerja sebagai kasir di tempat lain diperlukan?
Pengalaman kerja sebagai kasir di tempat lain akan menjadi nilai plus. Namun, jika kamu belum memiliki pengalaman, jangan khawatir. Indomaret akan memberikan pelatihan yang cukup untuk membekali kamu dengan keterampilan yang dibutuhkan.
Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?
Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Jadwal shift akan diatur oleh atasan dan bisa berubah-ubah sesuai kebutuhan operasional toko.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Setelah beberapa waktu bekerja sebagai kasir, kamu berpotensi untuk naik jabatan menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Apakah Indomaret memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Indomaret memberikan pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru. Pelatihan ini meliputi pengenalan perusahaan, sistem operasional toko, keterampilan melayani pelanggan, dan lain-lain.
Itulah informasi lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Candi Laras Utara, Kab. Tapin. Jangan sia-siakan kesempatan ini untuk berkarir di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Segera siapkan berkas lamaranmu dan daftarkan diri sekarang juga!
Perlu diingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER






