Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Sirets, Kab. Asmat? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan siap melayani pelanggan dengan ramah. Indomaret lagi buka kesempatan emas nih!
Kenapa info ini penting? Karena jadi kasir di Indomaret itu bukan cuma soal jaga kasir, tapi juga belajar banyak hal tentang operasional toko, manajemen stok, dan yang paling penting, berinteraksi dengan berbagai macam orang. Yuk, simak artikel ini sampai habis biar kamu tahu semua detailnya dan bisa langsung siapin lamaran!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Sirets, Kab. Asmat
Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Minimarket yang satu ini sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita. Dari kebutuhan pokok sampai camilan, semua ada! Nah, Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kerja yang luas bagi banyak orang.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Sirets, Kab. Asmat. Ini kesempatan bagus buat kamu yang berdomisili di sekitar Sirets dan pengen punya pekerjaan tetap dengan jenjang karir yang jelas.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Sirets, Asmat, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-02-28
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan ramah.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membantu pelanggan dalam mencari barang.
- Melakukan perhitungan dan pelaporan hasil penjualan.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Bonus kinerja.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui website resmi mereka di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mencoba mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Sirets atau Asmat.
Opsi lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Kerja di Indomaret itu bukan cuma jadi kasir selamanya, lho! Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kamu bisa mulai dari kasir, lalu naik jadi asisten kepala toko, kepala toko, bahkan sampai ke posisi manajerial di kantor pusat.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan asuransi, adalah beberapa contohnya. Jadi, kamu bisa fokus bekerja dan mengembangkan diri tanpa perlu khawatir soal kesejahteraan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada training untuk kasir baru di Indomaret?
Tentu saja ada! Indomaret memberikan training intensif kepada semua kasir baru. Kamu akan diajarkan tentang sistem kasir, cara melayani pelanggan, penanganan komplain, dan semua hal yang perlu kamu ketahui untuk menjalankan tugas dengan baik.
Berapa jam kerja seorang kasir Indomaret dalam sehari?
Jam kerja kasir Indomaret biasanya 8 jam per hari, dengan sistem shift. Jadi, kamu mungkin akan bekerja pagi, siang, atau malam, tergantung jadwal yang diberikan oleh atasan.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu ada! Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk naik jabatan. Kamu bisa mulai dari kasir, lalu menjadi asisten kepala toko, kepala toko, bahkan sampai ke posisi manajerial.
Apa saja yang harus diperhatikan saat melamar kerja di Indomaret?
Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan, menyiapkan dokumen lamaran dengan lengkap, dan memberikan kesan yang baik saat wawancara. Tunjukkan bahwa kamu adalah orang yang ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
Apakah Indomaret menerima lamaran dari lulusan baru?
Tentu saja! Indomaret seringkali membuka lowongan untuk lulusan baru, terutama untuk posisi kasir dan pramuniaga. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir kamu di dunia retail.
Jadi, tunggu apa lagi? Loker kasir Indomaret di Kecamatan Sirets, Kab. Asmat ini adalah kesempatan emas buat kamu yang pengen punya pekerjaan tetap dengan gaji yang lumayan dan jenjang karir yang jelas. Jangan tunda lagi, segera siapkan lamaranmu dan kirimkan sekarang juga!
Perlu diingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi website resmi Indomaret atau situs lowongan kerja terpercaya. Dan yang paling penting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER






