Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret area Kelila, Kabupaten Mamberamo Tengah? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Temukan kesempatan berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia dan berkontribusi langsung melayani masyarakat setempat.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kelila, Kab. Mamberamo Tengah, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kelila, Kab. Mamberamo Tengah
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan menyediakan berbagai produk berkualitas dan layanan yang prima.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Kelila, Kabupaten Mamberamo Tengah. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan, inilah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan tim Indomaret!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kelila, Mamberamo Tengah, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 2026-02-28
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membuat laporan kas harian.
- Membantu menjaga keamanan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Anda.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi kasir di Indomaret?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun, berpenampilan menarik, jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Berapa gaji seorang kasir di Indomaret?
Gaji seorang kasir di Indomaret bervariasi tergantung pada lokasi dan pengalaman kerja. Namun, estimasi gaji untuk posisi kasir di area Kelila, Mamberamo Tengah berkisar antara Rp3.500.000 – Rp4.500.000.
3. Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan, misalnya menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau posisi lainnya yang lebih tinggi.
4. Apa saja tunjangan yang didapatkan oleh karyawan Indomaret?
Karyawan Indomaret mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan bonus kinerja.
5. Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Indomaret yang terbaru?
Anda dapat mengunjungi situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir, atau mencari informasi di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Kesempatan berkarir sebagai kasir di Indomaret Kecamatan Kelila, Kab. Mamberamo Tengah adalah peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan diri dan berkontribusi langsung kepada masyarakat. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk memulai perjalanan karir Anda.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Indomaret. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
