Lagi cari kerja sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail, khususnya di Indomaret.
Konten ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Merdeka, Kab. Karo, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai ya! Siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu.
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Merdeka, Kab. Karo
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu perusahaan retail yang paling mudah dijangkau oleh masyarakat. Indomaret terus berkembang dan membuka peluang karir bagi banyak orang.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir yang akan ditempatkan di gerai Indomaret di wilayah Kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, jujur, dan teliti, ini adalah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan tim Indomaret.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Merdeka, Karo, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.700.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2025-12-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertato dan bertindik (bagi pria).
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membuat laporan kas harian.
- Membantu menjaga keamanan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Insentif kinerja.
- Uang lembur.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Seragam kerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di wilayah Kecamatan Merdeka, Kab. Karo.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan Indomaret dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti tes atau wawancara?
Pastikan kamu sudah menyiapkan semua dokumen lamaran yang dibutuhkan. Selain itu, pelajari tentang profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Berpakaian rapi dan sopan, serta datang tepat waktu.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?
Tentu saja ada. Seorang kasir berpotensi untuk naik jabatan menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, hingga posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.
Berapa lama masa percobaan untuk karyawan baru di Indomaret?
Masa percobaan untuk karyawan baru di Indomaret biasanya berlangsung selama 3 bulan. Selama masa percobaan, kinerja karyawan akan dievaluasi untuk menentukan apakah mereka layak untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Kesempatan untuk berkarir sebagai Kasir di Indomaret Kecamatan Merdeka, Kab. Karo terbuka lebar bagi kamu yang memenuhi kualifikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang jelas, Indomaret bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun karirmu di dunia retail.
Ingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Dan yang terpenting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
