Sedang mencari pekerjaan sebagai kasir di area Kandeman, Kabupaten Batang? Informasi lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Kandeman, Kab. Batang ini sangat cocok untuk Anda! Temukan kesempatan emas untuk berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai dan segera siapkan diri Anda untuk menjadi bagian dari tim Indomaret!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kandeman, Kab. Batang
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Indomaret terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan memenuhi kebutuhan konsumen dengan menyediakan berbagai macam produk berkualitas.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Kandeman, Kabupaten Batang. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan menyukai tantangan, inilah kesempatan Anda untuk bergabung dengan keluarga besar Indomaret.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kandeman, Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2026-03-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Bersedia bekerja shift.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (namun fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan pengecekan barang dan harga.
- Membantu pelanggan dalam mencari produk.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Melakukan setoran kasir pada akhir shift.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan berhitung dengan cepat dan akurat.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan hari raya (THR).
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Insentif kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Seragam kerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan CV langsung ke gerai Indomaret terdekat di Kecamatan Kandeman, Kabupaten Batang.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal. Tunjangan dan benefit yang diberikan antara lain gaji pokok yang kompetitif, tunjangan hari raya (THR), BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, insentif kinerja, cuti, dan bonus.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Berapa lama proses rekrutmen di Indomaret?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Namun, biasanya proses rekrutmen memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
Apakah Indomaret menerima fresh graduate?
Ya, Indomaret menerima fresh graduate untuk beberapa posisi, termasuk posisi kasir. Namun, fresh graduate tetap harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan.
Apakah ada jenjang karir di Indomaret?
Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Jenjang karir di Indomaret sangat jelas dan terstruktur.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk mengikuti tes seleksi di Indomaret?
Untuk mengikuti tes seleksi di Indomaret, Anda perlu mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari materi-materi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima.
Kesempatan untuk berkarir sebagai kasir di Indomaret Kecamatan Kandeman, Kab. Batang terbuka lebar bagi Anda yang memenuhi kualifikasi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk memulai dan mengembangkan karir Anda.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Indomaret atau hubungi langsung gerai Indomaret terdekat. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
