Lowongan Gaji Besar Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Sebatik, Kab. Nunukan Terbaru

Diposting pada

Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Sebatik, Kab. Nunukan? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di Sebatik dan sekitarnya, yang pengen berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.

Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Yuk, simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lengkap mengenai lowongan kasir Indomaret di Sebatik, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Siapa tahu ini adalah jalanmu menuju karir yang lebih baik!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Sebatik, Kab. Nunukan

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Sebatik, Kab. Nunukan. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, jujur, dan ramah, inilah kesempatanmu untuk bergabung dengan keluarga besar Indomaret!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Sebatik Tengah, Nunukan, Kalimantan Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-05-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah)
  • Berdomisili di wilayah Sebatik dan sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik
  • Melakukan pengecekan stok barang di area kasir
  • Membuat laporan penjualan harian
  • Bertanggung jawab atas selisih kas

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan berhitung cepat
  • Kemampuan mengoperasikan komputer
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan baik
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Insentif kinerja
  • Uang lembur
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan langsung surat lamaran dan CV ke toko Indomaret terdekat di wilayah Sebatik.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, kamu bisa meraih karir yang gemilang di Indomaret. Selain itu, Indomaret juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti cuti, bonus, dan fasilitas lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan tinggi badan untuk posisi kasir di Indomaret?

Tidak ada batasan tinggi badan yang spesifik, namun penampilan yang proporsional dan menarik menjadi nilai tambah.

Apakah ada pelatihan khusus untuk kasir baru di Indomaret?

Ya, Indomaret menyediakan pelatihan khusus bagi kasir baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.

Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?

Tentu saja ada. Kasir berpotensi untuk naik jabatan menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, hingga posisi yang lebih tinggi di level manajemen.

Apakah Indomaret memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawannya?

Ya, Indomaret memberikan tunjangan kesehatan melalui BPJS Kesehatan bagi seluruh karyawannya.

Bagaimana suasana kerja di Indomaret?

Suasana kerja di Indomaret umumnya dinamis dan penuh tantangan. Kekompakan tim dan kerjasama yang baik sangat diutamakan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Itulah informasi lengkap mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Sebatik, Kab. Nunukan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dan menyiapkan dokumen lamaran dengan lengkap.

Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.

Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER