Lagi cari loker kasir Indomaret di sekitar Kecamatan Gebang, Kabupaten Cirebon? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan siap melayani pelanggan dengan ramah.
Di artikel ini, kita bakal kupas tuntas semua detail tentang lowongan kasir Indomaret di Gebang, Cirebon. Mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, sampai prospek karirnya. Jadi, simak terus sampai habis ya, biar kamu nggak ketinggalan info penting!
Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Gebang, Kab. Cirebon
Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Minimarket yang satu ini sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Indomaret terus berkembang dan membuka peluang karir bagi banyak orang.
Nah, saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Gebang, Kabupaten Cirebon. Buat kamu yang berdomisili di sekitar Gebang dan punya semangat kerja tinggi, ini kesempatan emas buat bergabung dengan tim Indomaret!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Gebang, Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
- Terakhir: 2025-12-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
- Berpenampilan menarik dan ramah
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan dasar matematika
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar
- Menghitung dan memberikan uang kembalian dengan tepat
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
- Melakukan pengecekan barang dan harga
- Membantu pelanggan dalam mencari barang
- Melaporkan segala permasalahan yang terjadi di area kasir kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan berhitung cepat dan tepat
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah
- Kemampuan bekerja dalam tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan lembur
- Tunjangan kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus (berdasarkan kinerja)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa langsung datang ke kantor cabang Indomaret terdekat di Gebang, Cirebon, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat tersebut.
Opsi lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, serta bonus berdasarkan kinerja. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada peningkatan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?
Umumnya, Indomaret menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.
Apakah pengalaman kerja sebagai kasir itu wajib?
Pengalaman kerja sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi syarat mutlak. Indomaret juga membuka kesempatan bagi lulusan baru yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar.
Bagaimana sistem kerja sebagai kasir di Indomaret?
Sistem kerja sebagai kasir di Indomaret biasanya dibagi menjadi beberapa shift. Kamu akan bekerja secara bergantian dengan karyawan lain sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Apa saja yang dinilai saat proses seleksi kasir di Indomaret?
Saat proses seleksi, Indomaret akan menilai kemampuan komunikasi, kemampuan berhitung, penampilan, serta sikap dan kepribadian kamu. Pastikan kamu tampil percaya diri dan ramah saat wawancara.
Apakah ada pelatihan khusus untuk kasir baru di Indomaret?
Tentu saja! Indomaret akan memberikan pelatihan khusus bagi kasir baru untuk membekali kamu dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Pelatihan ini meliputi pengoperasian mesin kasir, pelayanan pelanggan, serta pengetahuan tentang produk-produk yang dijual di Indomaret.
Jadi, itulah informasi lengkap mengenai loker kasir Indomaret di Kecamatan Gebang, Kabupaten Cirebon. Kesempatan ini terbuka lebar buat kamu yang bersemangat, ramah, dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan daftarkan diri sekarang juga!
Perlu diingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Dan yang terpenting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER