Rekrutmen Terbaru Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Cigandamekar, Kab. Kuningan Terbaru

Lagi cari kerjaan sebagai kasir di Indomaret sekitar Cigandamekar, Kuningan? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di bidang retail dan siap melayani pelanggan dengan ramah.

Konten ini penting banget buat kamu yang lagi nyari info loker terupdate. Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Yuk, simak artikel ini sampai selesai dan temukan cara untuk bergabung dengan tim Indomaret di Cigandamekar!

Bacaan Lainnya

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Cigandamekar, Kab. Kuningan

Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Minimarket yang satu ini sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik dan memenuhi kebutuhan konsumen.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Cigandamekar, Kabupaten Kuningan. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, jangan lewatkan kesempatan ini!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Cigandamekar, Kuningan, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dasar matematika.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus).
  • Tidak bertato dan bertindik (untuk pria).

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Melakukan pengecekan barang dan harga.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Memastikan ketersediaan uang kembalian.
  • Membuat laporan penjualan harian.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan problem solving.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Insentif kinerja.
  • Uang lembur.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Seragam kerja.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui website resmi mereka di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke gerai Indomaret terdekat di Cigandamekar atau mengirimkan surat lamaran ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama di wilayah Kuningan.

Opsi lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti gaji yang kompetitif, THR, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta insentif kinerja. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk membangun karirmu.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan tinggi badan untuk posisi kasir di Indomaret?

Umumnya, Indomaret tidak menetapkan batasan tinggi badan yang ketat. Namun, penampilan yang proporsional dan menarik menjadi nilai tambah.

Apakah fresh graduate bisa melamar posisi kasir di Indomaret?

Tentu saja bisa! Indomaret membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini. Yang terpenting adalah memiliki semangat kerja tinggi dan kemauan untuk belajar.

Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?

Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi 2 atau 3 shift, tergantung pada kebijakan masing-masing gerai. Setiap shift berlangsung selama 8 jam kerja.

Apakah ada pelatihan khusus untuk kasir baru di Indomaret?

Ya, Indomaret memberikan pelatihan khusus bagi kasir baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Pelatihan ini meliputi pengenalan sistem kasir, pelayanan pelanggan, dan penanganan keluhan.

Apakah ada jenjang karir untuk posisi kasir di Indomaret?

Tentu ada! Kasir yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi di kantor cabang.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Kasir di Indomaret Kecamatan Cigandamekar, Kabupaten Kuningan ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karir di bidang retail. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk meraih kesuksesan.

Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, sebaiknya langsung mengunjungi website resmi Indomaret atau menghubungi kantor cabang terdekat. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jadi, jangan ragu untuk melamar dan semoga berhasil!

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

Pos terkait