Rekrutmen Terbaru Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Manonjaya, Kab. Tasikmalaya Terbaru

Diposting pada

Mencari pekerjaan sebagai kasir di Indomaret area Manonjaya, Tasikmalaya? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Temukan kesempatan berkarir di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kasir Indomaret di Kecamatan Manonjaya, Kabupaten Tasikmalaya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Manonjaya, Kab. Tasikmalaya

Indomaret, sebagai jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan mudah dan terjangkau.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di area Kecamatan Manonjaya, Kabupaten Tasikmalaya. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan tertarik untuk berkarir di dunia retail, inilah kesempatan yang tepat!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Manonjaya, Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Untuk: Pria/Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dasar matematika.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Melakukan pengecekan barang dan harga.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Memastikan ketersediaan uang kembalian.
  • Membuat laporan penjualan harian.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.
  • BPJS Kesehatan.
  • Bonus kinerja (jika memenuhi target).

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar kerja secara online melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja beserta dokumen pendukung langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Tasikmalaya.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Tersedia berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?

Ya, umumnya Indomaret menetapkan batasan usia maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.

Apakah pengalaman kerja sebagai kasir diperlukan?

Pengalaman kerja sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi persyaratan utama. Indomaret juga membuka kesempatan bagi lulusan baru yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar.

Apakah ada pelatihan khusus untuk kasir baru di Indomaret?

Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan khusus bagi kasir baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas.

Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?

Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi beberapa shift, termasuk shift pagi, siang, dan malam. Jadwal shift akan diatur oleh pihak manajemen toko.

Apakah ada jenjang karir bagi kasir di Indomaret?

Tentu saja ada. Kasir yang berprestasi dan memiliki potensi dapat berkesempatan untuk naik jabatan menjadi Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau posisi lainnya di level yang lebih tinggi.

Kesempatan berkarir sebagai kasir di Indomaret Kecamatan Manonjaya, Kabupaten Tasikmalaya, adalah pintu gerbang menuju karir yang stabil dan menjanjikan di industri retail. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan diri yang luas, dan tunjangan yang menarik, Indomaret menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin meraih kesuksesan.

Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.

 

Lamar Sekarang

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER