Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya, BUMN memiliki batasan usia maksimal untuk pelamar, yaitu sekitar 30-35 tahun. Namun, hal ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing BUMN. Pastikan kamu membaca persyaratan lowongan dengan seksama untuk mengetahui batasan usia yang berlaku.

Apakah pengalaman kerja di bidang lain bisa menjadi nilai tambah?

Pengalaman kerja di bidang lain, terutama yang relevan dengan operasional perusahaan, dapat menjadi nilai tambah. Hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan adaptasi yang baik dan dapat memberikan perspektif yang berbeda dalam menyelesaikan masalah.

Apakah ada tes atau seleksi khusus yang harus diikuti?

Proses seleksi di BUMN biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, psikotes, wawancara, dan tes kesehatan. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi.

Apakah ada program pelatihan khusus bagi karyawan baru?

BUMN umumnya memiliki program pelatihan khusus bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Program pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, atau pelatihan pengembangan diri.

Bagaimana jenjang karir di BUMN?

Jenjang karir di BUMN cukup jelas dan terstruktur. Karyawan dapat naik jabatan berdasarkan kinerja, potensi, dan pengalaman kerja. BUMN juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program pengembangan karir untuk mempersiapkan mereka menduduki posisi yang lebih tinggi.